PEDAGOGÍA FUNCIONAL CONSCIENTE
CANCÚN, Q.ROO. MÉXICO
Trabajo-en-equipo

¿SuperFit
Mejora el Trabajo en Equipo?

Sí, SuperFit sirve para mejorar el trabajo en equipo para el logro de metas.
  1. Brinda herramientas que permiten una mejor integración entre los miembros del equipo, generando un espíritu colectivo concentrado en las tareas y satisfacción por la calidad de sus procesos de trabajo.
  2. Genera una complementariedad armónica, al emplear los potenciales y talentos de cada miembro al servicio del equipo.

SuperFit Empresarial transforma de manera profunda los hábitos no funcionales de las personas, logrando cambios sustanciales a mediano y largo plazo.

Se completa en un total de 22 horas a lo largo de 10 semanas.
5 Módulos = 20 horas en aula + 2 horas de tareas.
  1. En 5 Sesiones de Capacitación Presencial (Duración: 4 horas c/u).
  2. Se recomienda una frecuencia de dos semanas entre cada sesión.
  3. Al finalizar cada sesión se genera una Tarea-Compromiso. La persona define sus objetivos, se compromete a dar seguimiento y realiza su autoevaluación durante la siguiente sesión. (Duración 1/2 hr)
Metodología:  30% teórica, 70% práctica,  la cual ancla los conocimientos a largo plazo.
  1. Generar integración entre los diferentes líderes de la organización y entre los equipos de trabajo generando una mayor coordinación para el logro de metas.
  2. Conocer y aplicar las características de un equipo de Alto Rendimiento.
  3. Potenciar los talentos de cada miembro de los Equipos de Trabajo para lograr una mayor productividad.

Estos son algunos de los beneficios que se obtienen al promover el Trabajo en Equipo con el programa de Pedagogía Funcional Consciente “SuperFit Empresarial.

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PREGUNTAS FRECUENTES

¿SuperFit aumenta el Compromiso en los Trabajadores?
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¿SuperFit ayuda a Reducir la Rotación de Personal?​
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¿SuperFit Mejora el Ambiente Laboral?
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